jueves, 12 de diciembre de 2013

APOYO DE ORGANIZACIONES SOCIALES RECIBIDOS HASTA EL MOMENTO AL COLECTIVO



Los nadies: los hijos de nadie, los dueños de nada. Los nadies: los ningunos, los ninguneados, corriendo la Liebre, muriendo la vida, jodidos, rejodidos: Que no son, aunque sean (…)  Que no son seres humanos, sino recursos humanos. Que no tienen cara, sino brazos.”
EDUARDO GALEANO

SOLIDARIDAD CON L@S JORNALER@S DE LA ESCUELA PÚBLICA ANDALUZA
NO A LOS DESPIDOS. RECONOCIMIENTO, HOMOLOGACIÓN Y DIGNIDAD PARA EL COLECTIVO MÁS PRECARIO DE LA ESCUELA ANDALUZA.
Las organizaciones abajo firmantes quieren expresar su solidaridad con el colectivo de monitoras y monitores de apoyo administrativo de la Escuela pública andaluza. Un colectivo, mayoritariamente feminizado, que lleva trabajando en nuestros centros educativos desde 2006 en condiciones de invisibilidad y sobreexplotación:

  • Subcontratad@s a través de empresas y ETTs que les pagaban una media de 4 € la hora. Cobrando por jornales.
  • Sin derecho a vacaciones ni a descanso semanal.
  • Sin derecho a convenio ni permisos, ni licencias, ni maternidad, ni lactancia en muchos casos.
  •  Obligadas en otros casos a renunciar bajo coacción al finiquito y a la revisión médica legal.
  • Incumpliendo toda la normativa referida a seguridad y salud en el trabajo.
  •  Autoformándose para desempeñar su trabajo.
  • Encadenando ilegalmente contratos por obras y servicios, despedidas en junio y con la inseguridad de no saber si volvían a ser llamadas en septiembre.
  • Siendo cedid@s ilegalmente ya que funcional, organizativa y materialmente est@s trabajador@s llevan más de siete años trabajando para la Consejería de Educación en las secretarías de nuestros colegios.
  • Sufriendo retrasos e impagos.

Como resultado de la denuncia de su penosa situación, la Consejería de Educación ha decidido en este mes dejarl@s en la calle. Despiden así a más de 800 trabajador@s sin ningún tipo de derecho adquirido después de más de 7 años trabajando en las condiciones antes descritas, y dejan sin servicio a más de 1000 centros de infantil y primaria en toda Andalucía tras más de 7 años contando con este servicio imprescindible para la vida cotidiana de los centros (gestión administrativa y económica, gestión de expedientes de nuestro alumnado, control de absentismo, gestión de matrículas académicas en comedores y servicios complementarios…)

Ante esta situación, y apoyando las reivindicaciones del colectivo, exigimos a la Consejería de Educación, Cultura y Deporte de la Junta de Andalucía el reconocimiento del colectivo y de su tiempo de servicio y la homologación de sus titulaciones para que puedan optar a los empleos que llevan realizando con un alto grado de satisfacción por parte de la comunidad escolar de sus centros, aunque en condiciones de semiesclavitud, desde hace más de siete años.

PARA INCORPORARSE AL LISTADO ENVIAR ESTE TEXTO A: ventanillamonitoresandaluces@gmail.com

  1. Asociación Pro-Derechos Humanos de Andalucía
  2. Plataforma de Interinos Andaluces 
  3. Marea Verde Andalucía
  4. Izquierda Anticapitalista
  5. Izquierda Unida - Cádiz
  6. Partido Andalucista
  7. Equo - Andalucía 
  8. Comités por la Unidad Obrera
  9. Partido Comunista de los Pueblos de España (PCPE-PCPA) 
  10. Corriente Roja
  11. Democracia Real YA 
  12. Colectivo en defensa de la Escuela Pública 'Soy Pública' (Comunidad de Madrid)
  13. Ustea - Cádiz 
  14. SAT - Cádiz
  15. Asociación Andaluza de Directores y Directoras de Centros Públicos de Ed. Infantil, Primaria y Residencias Escolares (A.S.A.D.I.P.R.E.)
  16. Comité de Empresa de Itelym - Universidad de Cádiz 
  17. Comité de Empresa de Limpieza de Ambulatorios Bahía de Cádiz y La Janda (Cádiz)
  18. Comité de Empresa de Limpieza de Colegios Públicos y Dependencias Municipales de Chiclana (Cádiz)  
  19. Comité de Empresa de Sadiel Desarrollo de Sistemas. El Puerto de Santa María (Cádiz)
  20. Delegado sindical de seguridad en Altadis (Cádiz)
  21. Colectivo de monitores y monitoras de apoyo administrativo de Cantabria.
  22. Asamblea 15M Alcosa (Sevilla)
  23. Asamblea del 15M Cerro-Amate (Sevilla) 
  24. Asamblea del 15M San Mateo (Cádiz) 
  25. Asociación de mujeres "La Flor del Romero" de Álora (Málaga)
  26. Asociación Cultural "Álora, la Biencercada" (Málaga)
  27. Asociación Triple A "Adaptación, apoyo y ayuda" (Málaga)
  28. Asociación de Fibromialgia "Afibral" de Álora (Málaga)
  29. Discapacitados Físicos y Psíquicos de Álora (Málaga)
  30. Cofradía de la Pollinica de Álora (Málaga)
  31. Cofradía de Nstro. Padre Jesús Orando en el Huerto de Álora (Málaga)
  32. Real Cofradía María Santísima de los Dolores Coronada y Soledad de Álora (Málaga)

AYUNTAMIENTOS Y DIPUTACIONES QUE HAN APROBADO MOCIONES PIDIENDO EL RECONOCIMIENTO DEL COLECTIVO
  1. Diputación provincial de Cádiz (unanimidad) 
  2. Diputación provincial de Córdoba (unanimidad)
  3. Chiclana de la Frontera (Cádiz) (unanimidad)
  4. San Fernando (Cádiz) (unanimidad)
  5. El Puerto de Sta. María (Cádiz) (unanimidad)
  6. Arcos de la Frontera (Cádiz) (unanimidad)
  7. Algeciras (Cádiz)  (unanimidad)
  8. Málaga (unanimidad)
  9. Marbella (Málaga) (unanimidad)
  10. Coín (Málaga) (unanimidad)
  11. Álora (Málaga) (unanimidad)
  12. Monda (Málaga) (unanimidad)
  13. Palma del Río (Córdoba) (unanimidad)
  14. Priego de Córdoba (Córdoba) (unanimidad)


martes, 3 de diciembre de 2013

DESPIDEN A NUESTRAS COMPAÑERAS Y COMPAÑEROS DE JAÉN, SALIMOS DE NUEVO A LA CALLE

  CONCENTRACIONES

4 DE DICIEMBRE A LAS 18.00 HS.

FRENTE A LAS SEDES DEL PSOE PROVINCIAL
  • CÓRDOBA
  • CÁDIZ
  • GRANADA
  • ALMERÍA
FRENTE A LA DELEGACIÓN DE EDUCACIÓN DE LA JUNTA EN:
  • MÁLAGA
DELEGACIÓN DE GOBIERNO DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA EN:
  • HUELVA

DESPIDEN A NUESTRAS COMPAÑERAS Y COMPAÑEROS DE JAÉN, SALIMOS DE NUEVO A LA CALLE

En los últimos días el colectivo de Monitoras y Monitores Administrativos andaluces despedidos por la Consejería de Educación, Cultura y Deporte de la Junta de Andalucía ha vivido en una verdadera montaña rusa. Desde el anuncio de la salida inminente del Plan de Choque sin ofrecer ninguna posibilidad de optar a él por parte de la gran mayoría del colectivo, al anuncio el lunes de su paralización por parte de la Consejería para "estudiar salidas legales" que les den una oportunidad de poder optar a los empleos que llevan desempeñando desde hace más de 7 años.
Recordamos que estamos hablando de un colectivo de unas 1000 trabajadoras, en su mayoría mujeres, entre "estables" y "sustitutas" que en el día de hoy 3 de diciembre han visto "extinguidos" sus contratos después de más de 7 años trabajando subcontratadas en las secretarías de nuestros colegios en condiciones de absoluta precariedad y siendo víctimas de las irregularidades e incumplimientos más infames (unos 5 € la hora, sin convenio, sufriendo impagos, sin derecho a vacaciones ni a descanso semanal, ni a maternidad, ni a permisos, ni a bajas en muchos casos, ni a seguridad y salud, siendo cedidas ilegalmente según decretaron las inspecciones de trabajo de Cádiz y Córdoba...)

LA CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTE DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA SE PONE DE PERFIL.
 
Ante las últimas declaraciones desde Consejería tenemos que decir que es inaceptable que el Consejero hable de “desamparo laboral” y de “falta de respeto” a las trabajadoras por parte de las empresas concesionarias del servicio. Resulta falaz.

Es necesario recordar que ha sido la Consejería de Educación la que decidió extinguir los contratos con las empresas como consecuencia directa de las resoluciones de las Inspecciones de Trabajo de Cádiz y Córdoba en las que se hablaba de "cesión ilegal de trabajadores" o "prestamismo laboral" por parte de las empresas adjudicatarias hasta ahora y la Consejería. Por tanto, la "extinción de los contratos", los despidos, no son consecuencia directa de descubrir después de 8 cursos escolares una realidad de sobreexplotación y abusos que la Consejería no sólo conocía sino que auspiciaba. Por tanto los despidos son consecuencia directa de la denuncia de las trabajadoras de su penosa situación, que llegó al límite cuando la última empresa adjudicataria en las provincias de Cádiz y Córdoba, Sistemas Territoriales Integrados, S.L. (filial escondida detrás de Hermanos Alonso Garrán, S.L.); empezó a no pagar las nóminas de las trabajadoras.

Asimismo, la Consejería y el gobierno "de izquierdas" de la Junta no sólo ha permitido sino que ha generado la situación:
 
- Firmando pliegos y contratos con las empresas que no recogían ni el convenio, ni las condiciones de subrogación, ni las condiciones de trabajo mínimas de las trabajadoras referidas en cualquier pliego normal.
 
- Incumpliendo estos mismos pliegos en lo tocante a supervisión del servicio por parte del ISE de la Consejería de Educación, que ha sido NULA, que sepamos ningún inspector, jamás, en más de siete años de servicio, ninguno.
 
- Poniendo como único criterio de adjudicación de los contratos “el precio más bajo” en los últimos pliegos. ¿Cómo pretendía la Junta que se pudieran pagar sueldos según la “normativa laboral vigente”, como rezaba en los pliegos, si ellos pagaban 8€ la hora a la empresa de los cuales las trabajadoras sólo veían 5€ por hora trabajada como si fueran jornaleras (sin fines de semana, sin vacaciones, sin festivos, sin derecho a baja médica)?
 
- Incumpliendo, más que “presumiblemente”, la Ley de contratos públicos en lo tocante a supervisión de las garantías económicas y legales que debían cumplir las empresas. En concreto, por ejemplo, la última y nefasta empresa Sistemas Territoriales Integrados, SL que ganó el concurso en Cádiz y Córdoba hace un año y que en el pasado mes de septiembre se declaraba en concurso de acreedores debiendo dinero a Hacienda, a la Seguridad Social y a las trabajadoras, por supuesto.
 
- Desoyendo a las propias trabajadoras, que desde hace dos años llevan diciéndole a la Consejería y al ISE lo que había mientras, según palabras repetidas mil veces por los “responsables” provinciales y autonómicos de estas instituciones ellos “no trataban con personas sino con empresas”.
 
- Despidiendo cobardemente a las trabajadoras porque se han conseguido dos resoluciones favorables por las Inspecciones de Trabajo de Cádiz y Córdoba por cesión ilegal de trabajadores, poniendo sobre la mesa un secreto a voces: que las trabajadoras llevan más de siete años trabajando para la Junta de Andalucía en las secretarías de nuestros colegios, dependiendo funcional, organizativa y materialmente de las direcciones de los colegios.
 
Todas estas cuestiones han sido denunciadas públicamente por las trabajadoras a lo largo de todo el curso pasado, la prueba más sencilla de ello es la hemeroteca pero también los dos SERCLA interpuestos convocando a la Consejería de Educación en la provincia de Cádiz que nunca se presentaba, así como la huelga de 48 horas protagonizada por la plantilla en Cádiz en el pasado mes de junio.
 
También lo sabía Izquierda Unida, socio de gobierno andaluz que incluso ha estado presente en las movilizaciones de las trabajadoras y contaba desde hace meses con toda esta información por escrito y que lo único que ha hecho, según nos consta, es emitir comunicados, hacer llamadas y una pregunta parlamentaria como si fueran oposición y no gobierno. ¿Por qué no ponerlo sobre la mesa en consejo de gobierno? ¿No es suficientemente grave que un gobierno “de izquierdas” despida a unas 1000 trabajadoras por represión sindical? ¿Dónde estaban las “líneas rojas” del pacto?
 
Ninguna legitimidad tienen ahora para criticar a las empresas explotadoras a las que pagaban cientos de miles de euros de dinero público para eludir las responsabilidades con la plantilla, para que les hicieran el trabajo sucio.
 
POR ELLO, UNA VEZ MÁS, SALIMOS A LA CALLE, A PONERLES DELANTE DE LA CARA EL ESPEJO GRANDE Y BRILLANTE DE NUESTRA DIGNIDAD COMO TRABAJADORAS Y TRABAJADORES PARA QUE EL REFLEJO LES DEVUELVA LO QUE SON: UNOS IRRESPONSABLES.