miércoles, 5 de junio de 2013

EL PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN DE LOS COLEGIOS DE CÁDIZ EN HUELGA LE ARRANCA UN ACUERDO A LA DELEGACIÓN

Cádiz, 5 de junio de 2.013

Vídeo de la concentración de hoy: http://www.youtube.com/watch?v=rA9YdGK5mkU&feature=youtu.be

Tras dos días de huelga en los que ha participado un 95% de la plantilla de administrativas y administrativos de los 139 colegios de infantil y primaria para los que la Junta de Andalucía a través del ISE subcontrata los servicios administrativos, las trabajadoras y trabajadores consiguen arrancar de la Delegación de Educación un acuerdo para crear un equipo jurídico de trabajo que empiece a trabajar desde la semana que viene para buscar la fórmula de satisfacer los pagos que la empresa Sistemas Territoriales Integrados, SL (STI) debe a las trabajadoras y trabajadores del servicio.

Tras una concentración a las puertas de la Delegación provincial, una representación de la asamblea de trabajadoras y trabajadores y del sindicato USTEA fueron recibidos por el secretario y el coordinacor de la Delegación Provincial que disculparon la ausencia de la Delegada provincial Cristina Saucedo por encontrarse en Sevilla. En dicha reunión se llegó al acuerdo de crear, desde la próxima semana un equipo jurídico bipartito entre la Delegación y los servicios jurídicos del sindicato Ustea para estudiar fórmulas legales de pago solidario de la Junta de Andalucía a las trabajadoras y trabajadores del servicio y para elaborar propuestas de mejora de los futuros pliegos más garantistas para la plantilla.

No obstante las trabajadoras y trabajadores sucontratados de la administración de los colegios continuarán con las movilizaciones y mañana mismo se reunirán con la Oficina del Defensor del Pueblo Andaluz para continuar buscando soluciones al conflicto.


Al mismo tiempo se hará entrega de las 5.000 firmas que las trabajadoras y trabajadores han recogido entre la comunidad educativa gaditana a la Consejería de Educación de la Junta de Andalucía en Sevilla así como a la Oficina del Defensor del Pueblo.

Se esperará a la resolución del equipo de trabajo durante un plazo de tiempo limitado para llevar a cabo nuevas movilizaciones antes de fin de curso.

Las trabajadoras y trabajadores del servicio subcontratado han hecho hoy hincapié en que tras un curso escolar en el que ni la empresa ni el ISE han tenido presencia alguna, se demuestra de forma fehaciente que para llevar adelante el servicio las únicas imprescindibles son las trabajadoras y trabajadores que han cumplido con su trabajo sin ninguna garantía de cobro.

martes, 4 de junio de 2013

LA HUELGA DE ADMINISTRATIV@S SUBCONTRATAD@S DE LOS COLEGIOS DE CÁDIZ ES UN ÉXITO DE PARTICIPACIÓN EN SU PRIMERA JORNADA

Más info: http://ventanillasenlucha.blogspot.com.es/

MAÑANA 5 DE MAYO CONCENTRACIÓN EN LA DELEGACIÓN DE EDUCACIÓN (PLAZA MINA) A LAS 11:00
 Y EL JUEVES CITA CON EL DEFENSOR DEL PUEBLO EN SEVILLA


Como viene siendo habitual son la empresa, el ISE y la Junta los que no están a la altura de las circunstancias.

Con una participación estimada del 95%, la mayoría de la plantilla se ha puesto en huelga esta mañana para pedir a la empresa Sistemas Territoriales Integrados, SL, al ISE (Ente Andaluz de Infraestructuras y Servicios Educativos) y a la Junta de Andalucía que se les pague por su trabajo.

Tras dos horas de concentración por parte de unas 40 trabajador@s y tener que hacer una sentada en el vestíbulo de la gerencia provincial del ISE de Cádiz, han sido atendid@s por la gerente provincial Maria del Mar Moralejo y la responsable de servicios del ISE Marta Meléndez. Una vez allí han presentado al ISE sus reivindicaciones y las responsables provinciales de la gerencia de Cádiz han dado traslado de las mismas a los servicios centrales de la misma sin aportar mayores soluciones. Es por ello que la huelga continúa así como una nueva concentración mañana miércoles 5 de junio en la Delegación provincial de Educación en la plaza de Mina de la capital gaditana.

Lo único de lo que nos han informado es de que la empresa está en proceso de rescisión de contrato, algo que ya sabíamos porque se inició este proceso cuando el colectivo denunció que la empresa no estaba pagando los seguros sociales ni Hacienda. Un proceso que no sirve de nada y que es una cortina de humo porque el contrato concluye el 28 de junio. De hecho, este colectivo ya denunció que se le prometió un cambio de empresa en diciembre que no se ha cumplido.

Enlazada aquí tabla reivindicativa de la huelga y cuadrante que detalla lo que la empresa debe a l@s trabajador@s.

Seguimos en nuestros trece, queremos cobrar por trabajar, queremos garantías por parte del ISE para recibir los pagos y no permitir que la empresa se vaya sin pagar como hizo Brássica en su momento.

Esto es lo que hubo que hacer hoy para que finalmente nos atendieran:
https://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=Q9UrnNLmhO4#!


lunes, 3 de junio de 2013

Panfleto que repartiremos mañana. DIFUNDEE




EL ISE Y LA EMPRESA...¡¡IMPRESENTABLES!! NO SE PRESENTAN AL SERCLA

HUELGA DE 48 HORAS
DE ADMINISTRATIV@S SUBCONTRATAD@S
DE LOS COLEGIOS DE CÁDIZ
4 Y 5 DE JUNIO DE 2.013

¡¡SI ELL@S NO CUMPLEN, NOSOTR@S NO MATRICULAMOS!!
¡¡SI ELL@S NO QUIEREN DARNOS LA CARA, IREMOS A BUSCARL@S!!

CONCENTRACIONES PREVISTAS EN CÁDIZ DURANTE LOS DÍAS DE HUELGA:
MARTES, 4 DE JUNIO A LAS 11:00 EN EL ISE DE CÁDIZ (Fondo Norte del Estadio Carranza)

MIÉRCOLES, 5 DE JUNIO A LAS 11:00 EN LA DELEGACIÓN DE EDUCACIÓN DE CÁDIZ (Plz. Mina)

En la mañana de hoy 3 de junio de 2.013 la asamblea de trabajadoras y trabajadores administrativas/os de 139 centros de educación infantil y primaria de la Junta de Andalucía en Cádiz, subcontratadas/os a través del ISE (Ente Público Andaluz de Infraestructuras y Servicios Educativos) han acudido a la mediación extrajudicial de conflictos laborales (SERCLA) con la intención de encontrar un acuerdo satisfactorio previo a la huelga de 48 horas que tienen convocada para los días 4 y 5 de junio.

Quienes han vuelto a no cumplir son el ISE y la empresa Sistemas Territoriales Integrados, SL convocados a este acto de conciliación y que no se han presentado. Al parecer habrá que recurrir a métodos tradicionales de la lucha obrera: el megáfono y la pancarta.

Mañana, 4 de junio, primer día de la huelga iremos al ISE de Cádiz en el fondo norte del Estadio Carranza a las 11:00, para protestar por la situación y pedir audiencia para vover a negociar.

Pasado mañana, 5 de junio, segundo día de la huelga, iremos a la Delegación de Educación de la Junta de Andalucía en Cádiz, en plaza Mina a las 11:00, porque entendemos que son nuestra verdadera patronal ya que llevamos seis años trabajando para los colegios públicos de la provincia desarrollando una tarea básica para el funcionamiento de los centros como es la gestión administrativa académica y económica de los mismos. Allí haremos entrega de algo más de 5.000 firmas de miembros de la comunidad educativa de la provincia solidarizándose con las trabajadoras y trabajadores afectados/as por el conflicto.

Hemos hecho un llamamiento a los claustros de los centros para que se solidaricen económicamente con la huelga ayudando a financiar los 40 € que la empresa descontará de las menguadas nóminas de las/es trabajadoras/es.

Unas/os trabajadoras/es que fruto del desgaste económico que vienen sufriendo por el impago de sus nóminas desde el mes de noviembre se enfrentan a situaciones personales muy duras con cortes de suministros, amenazas de desahucio e, incluso, problemas para mantener a sus familias ya que en algunos casos su "sueldo" es el único que entra en casa.

MOTIVOS DE LA HUELGA
  • Impagos reiterados de la empresa contratada para el servicio (Sistemas Territoriales Integrados, SL). No pago íntegro de ninguna de las nóminas desde el mes de noviembre.
  • Incumplimiento del convenio de Educación No Reglada que consta en el contrato de trabajo.
  • Incumplimiento de los pliegos firmados entre el ISE (Ente Público Andaluz de Infraestructuras y Servicios Educativos) y la empresa en lo tocante a supervisión del personal, cumplimiento de la legislación laboral vigente, salud e higiene, formación y otros.
  • Falta de garantías mínimas en los pliegos firmados para los/as trabajadores/as que cada año inician el curso sin saber si será renovado el mismo personal desde hace más de seis años.
  • Fraude de ley en los contratos del personal que vienen firmando, algunos/as desde hace más de seis años, contratos por obras y servicios para realizar las mismas tareas cuando lo que corresponde por normativa es un contrato fijo discontinuo.

OBJETIVOS DE LA HUELGA
  1. Conseguir un compromiso firmado de los servicios centrales del ISE (dependiente de la Consejería de Educación de la Junta de Andalucía) para garantizar el pago de todos los meses trabajados este curso antes de su finalización y las correspodientes retribuciones de vacaciones, finiquito, etc.
  2. Un nuevo pliego que sea garantista con las y los trabajadores del servicio con una nueva empresa incluyendo en sus claúsulas al menos:
    • El convenio de aplicación.
    • Un criterio de cantidades que permita el cumplimiento de la normativa laboral eliminando el "único criterio el precio más bajo" que aparece en nuestro pliego a día de hoy.
    • Incluir la subrrogación de los contratos de forma automática de todo el personal tal y como contempla el artículo 44.1 del Estuto de los trabajadores.
    • Establecer el tipo de contratación de l@s trabajador@s como "fijo discontinuo" tal y como establece la normativa laboral para 
    • Incluir el listado de trabajadoras y trabajadores para garantizar la subrogación del personal.
  • CONCENTRACIONES PREVISTAS EN CÁDIZ DURANTE LOS DÍAS DE HUELGA:
    • MARTES, 4 DE JUNIO A LAS 11:00 EN EL ISE DE CÁDIZ (Fondo Norte del Estadio Carranza)
    • MIÉRCOLES, 5 DE JUNIO A LAS 11:00 EN LA DELEGACIÓN DE EDUCACIÓN DE CÁDIZ (Plz. Mina)
¡¡SI ELL@S NO CUMPLEN, NOSOTR@S NO MATRICULAMOS!!
¡¡SI ELL@S NO QUIEREN DARNOS LA CARA, IREMOS A BUSCARL@S!!

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